Die Komplexität vieler Aufgaben erfordert von den MitarbeiterInnen ein Zusammenwirken über Abteilungs- und Fakultätsgrenzen hinweg. Teamfähigkeit und gegenseitiges Verständnis für die Belange und Interessen der KollegInnen, Studierenden oder externen Partner sind notwendig wie auch fachliches Wissen über den eigenen Aufgabenbereich hinweg.
Die Hochschule möchte die MitarbeiterInnen bei dieser Herausforderung unterstützen.
Um die Hochschulangehörigen miteinander zu verbinden und neue MitarbeiterInnen zu integrieren wird neuen KollegInnen ein Willkommenspaket bestehend aus drei verschiedenen Veranstaltungen angeboten. Zudem plant die Personalentwicklung den Betriebsausflug und bietet weitere Möglichkeiten der Vernetzung an. So gibt es jährlich einen hochschulweiten Kreativwettbewerb bei dem unterschiedliche Abteilungs- und fakultätsübergreifende Teams ein Portrait der Hochschule München zu bestimmten Mottos erarbeiten.
Des Weiteren unterstützt die Personalentwicklung den nationalen „Perspektivewechsel“, bei den MitarbeiterInnen die Möglichkeit haben an einer Partnerhochschule auf bestimmte Zeit zu hospitieren.