Sozialmanagment

Social Management

Der Trend zur Professionalisierung in Tätigkeitsfeldern des Sozial- und Gesundheitsbereichs ist ungebrochen. Erhöhte Anforderungen an die Beschäftigten in verantwortungsvollen und leitenden Funktionen erfordern fundierte Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Kompetenzen im Bereich der Personalführung sowie des Veränderungsmanagements.

Der Masterstudiengang richtet sich an berufserfahrene Personen mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom), die sich auf Leitungs- und Führungsaufgaben vorbereiten wollen oder diese bereits ausüben. Der Master kann auch Basis für eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel einer anschließenden Promotion sein.

Der Masterstudiengang Sozialmanagement vermittelt Kenntnisse zur Übernahme von Führungs- und Leitungsfunktionen in Dienstleistungsorganisationen der Sozialwirtschaft, in der Freien Wohlfahrtspflege, bei öffentlichen Trägern und privatwirtschaftlichen Organisationen bzw. auch in selbständiger sozialunternehmerischer Tätigkeit.

Der Studienaufbau ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium. Dieses umfasst ein viersemestriges Fernstudium mit Präsenzphasen. Das fünfte Studiensemester ist für die Erstellung der Masterarbeit vorgesehen. Der akkreditierte Studiengang schließt mit dem akademischen Grad „Master of Social Management (M.S.M.)“ ab.

Inhalte der sechs Mastermodule:

1. Grundlagen des Sozialmanagements

2. Rechtliche Grundlagen

3. Betriebswirtschaftliche Grundlagen des Sozialmanagements

4. Management des Organisationswandels

5. Personal-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement

6. Sozialplanung, Strategie, Marketing, Existenzgründung

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